ALINEACIÓN DE VALORES
Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define a sí misma. Cuando son vividos de esa manera, constituyen el faro que ilumina la convivencia diaria. Por el contrario, cuando existe una brecha entre los valores pensados y los vividos, o cuando los valores de la empresa no están alineados con los de las personas que las componen, los conflictos, confusión y desmotivación no tardan en aparecer.
Este taller va dirigido a facilitar la alineación de los valores que sostienen la cultura corporativa para que sean vividos en el día a día por todos los miembros de la Organización.
VALORES: INDIVIDUO Y ORGANIZACIÓN
CONTENIDO:
- Auditoría de valores: estado actual
- Identificación de brechas en la alineación de valores: valores pensados vs valores vividos
- Identificación de brechas en la alineación de valores: la empresa y sus individuos
- Diseño de acciones para la alineación de valores
- Identificación de variables que afectan a la calidad directiva
- Sesiones de coaching individual para mejora de la calidad directiva
- Coaching de equipos: cohesión y motivación
DIRIGIDO A DIRECTIVOS Y MANDOS INTERMEDIOS QUE:
DURACIÓN: 24 horas
LUGAR: 20 horas in-company o fuera de la organización, 4 horas en centro hípico
- Quieren obtener una idea clara del estado actual de alineación de valores de la empresa con los de sus empleados
- Quieren conocer las áreas en la que se debería prestar atención
- Mejorar el clima laboral en la empresa
DURACIÓN: 24 horas
LUGAR: 20 horas in-company o fuera de la organización, 4 horas en centro hípico