ALINEACIÓN DE VALORES

Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define a sí misma. Cuando son vividos de esa manera, constituyen el faro que ilumina la convivencia diaria. Por el contrario, cuando existe una brecha entre los valores pensados y los vividos, o cuando los valores de la empresa no están alineados con los de las personas que las componen, los conflictos, confusión y desmotivación no tardan en aparecer.

Este taller va dirigido a facilitar la alineación de los valores que sostienen la cultura corporativa para que sean vividos en el día a día por todos los miembros de la Organización.

VALORES: INDIVIDUO Y ORGANIZACIÓN

CONTENIDO:

  • Auditoría de valores: estado actual
  • Identificación de brechas en la alineación de valores: valores pensados vs valores vividos
  • Identificación de brechas en la alineación de valores: la empresa y sus individuos
  • Diseño de acciones para la alineación de valores
  • Identificación de variables que afectan a la calidad directiva
  • Sesiones de coaching individual para mejora de la calidad directiva
  • Coaching de equipos: cohesión y motivación
DIRIGIDO A DIRECTIVOS Y MANDOS INTERMEDIOS QUE:
  • Quieren obtener una idea clara del estado actual de alineación de valores de la empresa con los de sus empleados
  • Quieren conocer las áreas en la que se debería prestar atención
  • Mejorar el clima laboral en la empresa

DURACIÓN: 24 horas

LUGAR: 20 horas in-company o fuera de la organización, 4 horas en centro hípico